Change mit Gestaltungs-Lust
Mut zur Entscheidung heißt Mut zum Leben [bctt tweet=“Mut zur Entscheidung heißt Mut zum Leben“ username=“Coachingtalk“] Diese multioptionale Welt kann es einem in Sachen Entscheidungen treffen manchmal schon schwer machen, oder? Möglichkeiten über Möglichkeiten, wie soll ich denn da wissen, was eine richtige Entscheidung ist?! Dazu kommt, dass wir uns doch irgendwie permanent entscheiden …
„Mut zur Entscheidung – von der Kunst gute Entscheidungen zu treffen“ weiterlesen
Neugier mein echter Mut – Turbo „Man, Du bist echt mutig!“, höre ich immer wieder. „So viel Veränderung. Du nimmst Dein Leben in die Hand, beneidenswert.“ Ich frage mich dann manchmal, wenn ich das so höre: Ja? Bin ich tatsächlich so mutig?! Sicher, ich begegne dem Leben aktiv, Stillstand mag ich so gar nicht und …
Arbeit anders, neu gedacht Arbeit prägt unser Leben und dennoch: Wenn wir ganz in ihr aufgehen, verlieren wir sehr viel. Wir landen in einer eingeschränkten Sicht, die uns letztlich hemmt, die unsere Kreativität beschränkt. Wir verlieren die große Sicht auf das ganze, das vielfältige Leben. Vorsicht Verwechslungsgefahr! Arbeit ist nämlich ein bedeutender Teil unseres Lebens …
Mut – Mit Unsicherheitskompetenz auf der sicheren Seite? Unsicherheit auszuhalten eine Kompetenz? Ja es ist eine Kunst mit Unsicherheit zu leben und das Leben ist unsicher. Doch wenn wir ständig bemüht sind, alles sicher zu machen – was ja eh nicht geht – vertun wir wertvolle Energie. Oder gehörst Du zu denen, die das Haus …
„c4c – Talk 43 – Wie Unsicherheitskompetenz Deinen Mut stärkt“ weiterlesen
Ich kann mich nicht entscheiden: Soll ich oder soll ich nicht Manchmal fällt es irgendwie schwer gute Entscheidungen zu treffen. Ich meine Entscheidungen, die sich auch gut anfühlen. Vielleicht kennst Du es auch, eigentlich hast Du Dich schon entschieden und dann zweifelst Du doch wieder. Ein neues Auto? Du weisst schon genau welches! Oder doch …
„c4c-Talk 42 – Entscheidungen, entweder – oder?“ weiterlesen
Übermut – oder ein kleiner Mutausbruch? Von schnellen Entscheidungen Übermut? Was mache ich hier eigentlich? Jetzt werde ich doch nicht etwa noch übermütig? So schnell kann es gehen und man – in diesem Fall ganz klar „ich“ – habe mir da eine Suppe einbrockt. Ja, ich kenne den Spruch: „Wer sich die Suppe eingebrockt hat, der muß …
„Übermut, Mut, oder einfach ein kleiner Mutausbruch“ weiterlesen
Simone Gerwers und ihre Arbeit als Executive Coach I Beraterin I Trainerin & Vortragsrednerin Schau gern mal rein und dann: Nur Mut, Make That Change! Ich, Simone Gerwers, freue mich, wenn Dir dieses Erklärvideo gefällt, Du Lust auf Veränderung bekommst oder Du Dich für eine Zusammenarbeit in Deinem Veränderungsprozess- mit mir als Sparringspartnerin – und coaching4change entscheidest. …
„Mut zur Veränderung – Erklärvideo Simone Gerwers & coaching4change“ weiterlesen
Vor dem Change ist nach dem Change. Führungsaufgabe Change Ein Geheimnis ist es nun wahrlich nicht. Es gibt sie nicht, die abgeschlossenen Changeprojekte. Alltag heißt Change ist Normalität und Sicherheit gibt es nicht. Diese Wahrheit ist bekannt, doch hören will sie „Keiner“ so richtig, schon gar nicht in Management und Führung. Externe Projektmanager sind ein „Auslaufmodell“, Führungskräfte …
Aus Fehlern lernen, warum eigentlich nicht?! Aus Fehlern lernen, diese Überschrift ziert derzeit so manches Magazin. Klar bergen Fehler die Chance des Lernens, der Entwicklung in sich. Doch es geht nicht darum, ob wir aus Fehlern lernen können oder wollen! Dieser Fakt ist den meisten Menschen nicht erst seit heute bekannt. Eine Fehlerkultur wird sich aus der …
„c4c – Talk 38 – Aus Fehlern lernen – Mut Erfolg neu zu denken“ weiterlesen
Erfolgreiche Manager müssen fies sein Im Spiegel habe ich unter der Überschrift „Wer erfolgreich sein will muss fies sein“ einen Artikel gefunden. Hm dachte ich mir, hier wird mit einer reißerischen Überschrift der Leser magnetisch angezogen, um dann wieder alles zu relativieren. Alte Masche, wer fällt denn da noch drauf rein? 😉 Aber nein, weit …
„Ist das so? Oder vielleicht ganz anders. – Erfolgreiche Manager müssen fies sein“ weiterlesen
