Change mit Gestaltungs-Lust
Vorsicht Virus! Lasst Euch infizieren, … allerdings bitte mit Mut! Mit Mut gegen Viren? Mut & Mutanstiftung sind quasi mein Thema. Wie geht eigentlich Mut im Leben, im Führungsalltag, in der Gesellschaft, wenn alles in permanenter Veränderung ist? – damit beschäftige ich mich nun schon seit fast 4 Jahren intensiv. Wir brauchen ihn den Mut, …
„Lasst Euch infizieren! Mit Mut natürlich. #Whatif?“ weiterlesen
Alles ist möglich in einer Welt der Möglichkeiten? Ist das so? Oder vielleicht ist es auch ganz anders. Möglichkeiten über Möglichkeiten. Diese Welt ist multioptional und wir nennen sie eine VUKA – Welt. Vuka steht für volatil – unsicher – komplex und ambig. Wie soll in einer solchen Welt alles, also wirklich alles möglich sein? …
„Ist das so – Alles ist möglich. Was, wenn alles möglich wäre?! Vom Mut zur Veränderung“ weiterlesen
Mutig von Veränderung zu Veränderung Kennst Du das? Du gehst mutig Veränderungen an, um endlich Dein Leben selbstbestimmt in die Hand zu nehmen. Du stellst Dein Unternehmen auf den Kopf. Ein Changeprojekt folgt dem anderen. Jetzt wo Du endlich ins Handeln kommst, wird es Dir bald wunderbar gehen bzw. Dein Unternehmen startet nun erfolgreich durch. …
„Ist das so – Warum Dich Veränderungen im Außen nur im Kreis fahren lassen“ weiterlesen
Die geplatzten Jamaika-Sondierungen: Scheitern und keine Mutkultur in Sicht? Eine Mutkultur, dafür werbe ich mit vielen Mutanstiftern aus allen Bereichen der Gesellschaft in meinem Mutausbrüche – Projekt. Eine Initiative für mehr Mut, naiv? Keinesfalls, wie ich finde. Mehr Mut steht unserem Land gut. Eigentlich hatte ich mir, wie die meisten Menschen, einen ganz anderen Ausgang …
Arbeit anders, neu gedacht Arbeit prägt unser Leben und dennoch: Wenn wir ganz in ihr aufgehen, verlieren wir sehr viel. Wir landen in einer eingeschränkten Sicht, die uns letztlich hemmt, die unsere Kreativität beschränkt. Wir verlieren die große Sicht auf das ganze, das vielfältige Leben. Vorsicht Verwechslungsgefahr! Arbeit ist nämlich ein bedeutender Teil unseres Lebens …
Wie fokussiert bist Du? Fokus zu haben ist wichtig, denn Energie folgt bekanntlich immer unserem Fokus. Im Allgemeinen bin ich sehr fokussiert. Dachte ich zumindest. 🙂 Gestern ist mir dann folgendes passiert. Ich jogge regelmäßig, so auch am gestrigen Tag. Aus meinen diversen festen Strecken, wähle ich je nach Zeit, Form, Wetter oder auch Laune eine passende aus. …
„Ist das so? Oder vielleicht ganz anders? – Das Ziel im Fokus?“ weiterlesen
Ist das so? Leben wir in einem postfaktischem Zeitalter? Postfaktisch – ist das Wort des Jahres 2016. Meine erste Reaktion darauf, war einfach nur: Nicht wirklich? Was soll das denn? Aber ist es denn falsch, oder gar schlecht? Postfaktisch wird als – ein tiefgreifender Wandel in der Gesellschaft, in der Emotionen wichtiger als Fakten sind – …
„Ist das so? Oder vielleicht ganz anders.- leben in einer postfaktischen Zeit“ weiterlesen
Erfolgreiche Manager müssen fies sein Im Spiegel habe ich unter der Überschrift „Wer erfolgreich sein will muss fies sein“ einen Artikel gefunden. Hm dachte ich mir, hier wird mit einer reißerischen Überschrift der Leser magnetisch angezogen, um dann wieder alles zu relativieren. Alte Masche, wer fällt denn da noch drauf rein? 😉 Aber nein, weit …
„Ist das so? Oder vielleicht ganz anders. – Erfolgreiche Manager müssen fies sein“ weiterlesen
9 von 10 Managern gehen mit Angst zur Arbeit. Dies wurde zumindest in einer Studie der FH Köln herausgefunden. Es gibt sie also doch, die Angst in den Führungsetagen, im Business. Gesprochen wird allerdings nicht darüber. Warum? Ohne Frage! Männer haben keine Angst. Was denken Sie darüber? Diskutieren Sie mit mir mit. Ich freue mich drauf! …
„Ist das so? Gibt es sie die Angst in Management und Führung?“ weiterlesen
Kennen Sie noch den Song der Helden aus 2007 – „Ist das so?“ Auch ich frage Sie ab sofort immer wieder mal: „Ist das so?“ In meiner neuen Kolumne hier im coaching4changetalk – Blog. Und deshalb stelle ich das eine oder andere, was ich gerade aktuell gelesen habe, was mir in Beratungen / Coachings / …
„Ist das so? Oder ist es vielleicht ganz anders?“ weiterlesen
