Change mit Gestaltungs-Lust
Stephanie Borgert: Was hat Mut mit Komplexität zu tun? Alles ist möglich und nichts ist sicher #komplexeneuewelt Hm? …. stimmt. Komplexität ist das Thema in einer Welt, in der alles möglich und nichts sicher scheint. Es ist ja letztlich so, dass wir vor der Herausforderung stehen in dieser sich komplex darstellenden Welt agieren zu wollen …
„Stephanie Borgert über Komplexität im What if – Vom Mut zur Veränderung #Podcast #2“ weiterlesen
What if? What if? Was wäre wenn, …? Für mich ist es die Frage aller Fragen. Meine Mission Mutanstiftung geht nun mit einem neuen, meinem 3. Podcast an den Start. Ich freue mich total und bin auch ziemlich aufgeregt. Aber warum eigentlich ein 3. Podcast? Vielleicht bist Du ja bereits treuer Hörer meines coaching4changeTalk, rund …
„#Mutausbruch, whatif – der neue Podcast Vom Mut zur Veränderung“ weiterlesen
Arbeit anders, neu gedacht Arbeit prägt unser Leben und dennoch: Wenn wir ganz in ihr aufgehen, verlieren wir sehr viel. Wir landen in einer eingeschränkten Sicht, die uns letztlich hemmt, die unsere Kreativität beschränkt. Wir verlieren die große Sicht auf das ganze, das vielfältige Leben. Vorsicht Verwechslungsgefahr! Arbeit ist nämlich ein bedeutender Teil unseres Lebens …
Simone Gerwers und ihre Arbeit als Executive Coach I Beraterin I Trainerin & Vortragsrednerin Schau gern mal rein und dann: Nur Mut, Make That Change! Ich, Simone Gerwers, freue mich, wenn Dir dieses Erklärvideo gefällt, Du Lust auf Veränderung bekommst oder Du Dich für eine Zusammenarbeit in Deinem Veränderungsprozess- mit mir als Sparringspartnerin – und coaching4change entscheidest. …
„Mut zur Veränderung – Erklärvideo Simone Gerwers & coaching4change“ weiterlesen
Vor dem Change ist nach dem Change. Führungsaufgabe Change Ein Geheimnis ist es nun wahrlich nicht. Es gibt sie nicht, die abgeschlossenen Changeprojekte. Alltag heißt Change ist Normalität und Sicherheit gibt es nicht. Diese Wahrheit ist bekannt, doch hören will sie „Keiner“ so richtig, schon gar nicht in Management und Führung. Externe Projektmanager sind ein „Auslaufmodell“, Führungskräfte …
Ist das so? Leben wir in einem postfaktischem Zeitalter? Postfaktisch – ist das Wort des Jahres 2016. Meine erste Reaktion darauf, war einfach nur: Nicht wirklich? Was soll das denn? Aber ist es denn falsch, oder gar schlecht? Postfaktisch wird als – ein tiefgreifender Wandel in der Gesellschaft, in der Emotionen wichtiger als Fakten sind – …
„Ist das so? Oder vielleicht ganz anders.- leben in einer postfaktischen Zeit“ weiterlesen
Aus Fehlern lernen, warum eigentlich nicht?! Aus Fehlern lernen, diese Überschrift ziert derzeit so manches Magazin. Klar bergen Fehler die Chance des Lernens, der Entwicklung in sich. Doch es geht nicht darum, ob wir aus Fehlern lernen können oder wollen! Dieser Fakt ist den meisten Menschen nicht erst seit heute bekannt. Eine Fehlerkultur wird sich aus der …
„c4c – Talk 38 – Aus Fehlern lernen – Mut Erfolg neu zu denken“ weiterlesen
